गुरुग्राम , 22 अक्तूबर : श्रमिक संगठन एटक के जिला महासचिव कामरेड अनिल पंवार का कहना है कि जेटेक एप्लाईज यूनियन के श्रमिकों के सामूहिक मांगपत्र पर कंपनी प्रबंधन व श्रमिकों के बीच सम्मानपूर्वक समझौता बिना किसी विवाद के हो गया है। अन्य प्रतिष्ठानों की प्रबंधनों को भी जेटेक प्रबंधन से सीख लेनी चाहिए और बातचीत द्वारा ही सामूहिक मांगपत्रों का समाधान बैठक कर निकालना चाहिए ताकि औद्योगिक क्षेत्रों में श्रमिक शांति बनी रहे।
जेटेक यूनियन के प्रधान धर्मवीर शर्मा ने बताया कि सामूहिक मांगपत्र पर सौहार्दपूर्ण वातावरण में समझौता हो गया है, जिसमें श्रमिकों के वेतन में 3 वर्षों में 22 हजार 484 की वृद्धि की जाएगी। अप्रैल 2021 से 8046, अप्रैल 2022 व अप्रैल 2023 से 4462 रुपए की वेतन में बढ़ोतरी
होगी। उन्होंने बताया कि इसके अलावा लॉग सर्विस अवार्ड 61 हजार रुपए, शिफ्ट अलाउंस बी शिफ्ट में 50 रुपए व सी शिफ्ट में 75 रुपए प्रतिदिन मिलेंगे, विधवा पैंशन 15 हजार रुपए प्रतिमाह मिलेगी। इंसेटिव एक हजार रुपए प्रतिमाह, पेट्रोल अलाउंस 400 रुपए प्रतिमाह मिलेंगे। और भी सुविधाएं प्रबंधन ने श्रमिकों को देने का वायदा किया है।
समझौते पर प्रबंधकों की ओर से हस्ताक्षर करने वालों मे सुधीर चोपड़ा, दीपक अरोड़ा, राजीव चांदना, इंशांत कालरा, राकेश गर्ग, सतीश गुप्ता, विनोद कुमार, चेतन प्रकाश, ख्यालीराम व यूनियन की ओर से श्रमिक नेता श्रीभगवान, सुरेश कुमार, ओमप्रकाश, ईश्वर सिंह, धर्मवीर, बलजीत सिंह शामिल रहे। उनका कहना है कि समझौता हो जाने के बाद श्रमिकों में खुशी का माहौल है। प्रबंधकों को आश्वस्त किया गया है कि समझौते की सभी शर्तों का पालन करते हुए श्रमिक प्रतिष्ठान में अच्छा उत्पादन देंगे, ताकि प्रतिष्ठान उन्नति कर सके।